"Women in Power" (www.womeninpower.eu) està desenvolupant una plataforma formativa online, gratuïta, multilingüe dissenyada específicament per a dones treballadores que volen assumir nous reptes i oportunitats professionals. 

El projecte, cofinançat a través del programa Erasmus+, ha assolit la seva primera fita al publicar un informe per a la definició d'objetius de gestió executiva per a dones que treballen en sectors tradicionals (moble, tèxtil i calçat). L'informe publicat proporciona un anàlisi exhaustiu des de dos perspectives diferents. En primer lloc, a través dels comentaris rebuts des del punt de vista de les dones que han traballat en les seves respectives indústries tradicionals durant anys i encara aspiren a aconseguir llocs executius i directius.

En segon lloc, l'informe analitza també les respostes de les dones que han aconseguit trencar el sostre de vidre, i que proporcionen la seva visió sobre les habilitats i competèncias que els han ajudat a ascendir a l'escalafó professional dintre de les seves respectives professions. Aquest informe final proporciona conclusions sobre les habilitats, competències i coneixement crític identificats pels dos grups de dones diferents, el que ara ajudarà a determinar l'itinerari de formació i els mòduls didàctics que es desenvoluparan per a aconseguir els objectius del projecte 'Women in Power'.

En conseqüència, el resultat d'aquest informe ajudarà a identificar la capacitació clau que les dones necessiten per a potenciar la seva carrera professional i recolzar-les en la consecució de funcions executives i llocs directius dins de la economia europea.

Els resultats del projecte (que estaran disponibles gratuïtament i en diferents idiomes) poden ser àmpliament aplicables i utilitzats molt més enllà dels països involucrats en el projecte, servint també com base per a un major desenvolupament i adaptació en diversos contextos, especialment sobre com abordar les necessitats derivades de la demanda d'empoderament per part de les dones.

'Women in Power' vol facilitar la participació i l'accés a l'educació mitjançant una formació gratuïta i online disponible en diversos idiomes, que estarà especialment dissenyada per a satisfer les necessitats de capacitació d'un grup de dones que a sovint tenen poca preparació en educació secundària i/o terciària, però que tenen un coneixement profund sobre les indústries en les que treballen. Per aconseguir aquest objectiu, el consorci del projecte, compost per set organitzacions d'Espanya, Malta, Romanaa, Lituània i el Regne Unit, es va reunir a Bucarest (Romania) a finals de maig per a debatre els temes que s'abordaran en la formació online, i que inclouran estudis de gènere i igualtat, intel·ligència emocional, comunicació efectiva, motivació, oportunitats professionals, lideratge i marca personal, entre altres.

Amb el desenvolupament d'aquest projecte, l'objectiu del consorci es conscienciar als responsables polítics, a les parts interessades i al públic en general sobre la temàtica de les dones i el lideratge a indústries rellevants de l'economia europea, així com augmentar la consciència dels professionales educatius sobre les necessitats de formació demandades per les dones pel que fa al seu empoderament professional, amb l'objectiu final de facilitar potencials solucions legislatives a Europa.

Per a més informació sobre el projecte i per a poder descarregar l'informe, accedeixi a la següent pàgina web: http://www.womeninpower.eu/